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学校后勤典型经验:比技能 访万家 服务为生传佳话
来源:程河镇中心学校 作者: 寇社成 赵春杰发布时间: 2011 12-21 9:46:25阅读:

比技能    访万家   服务为生传佳话
程河镇中心学校    寇社成   赵春杰
 
“同志们,加油呀”,2011年12月14日上午,程河镇中心学校东校区食堂传来一阵阵热闹的欢笑声,原来这是食堂职工开展的技能竞赛之一“切菜”比赛。
     为了更好的服务学生,给学生的学习生活提供有力的保障,程河镇中心学校后勤员工开展了“三比三访”活动,切实提升素质、提高质量。
“三比”:即比管理、比服务、比技能。
一比管理:程河中心学校东西两个校区食堂成立对手赛,做到一个制度,两个班子,管理人员、职工与学校签定责任状,切实做到安全第一、服务第一、质量第一、满意第一。
二比服务:后勤职工持证工装上岗,对待学生和蔼可亲,对待学生意见虚心接受,学校每月组织学生代表针对服务对后勤职工考核打分,纳入绩效考核,与工资挂钩。
三比技能:食堂每月组织一次技能竞赛,项目包括切菜、包包子、打饭、烙饼子等,并设立奖项,促进员工技能发展。
自省、市、区开展“课外访万家”以来,学校后勤员工不甘落后,坚持做到“三访”:
一访特殊体质学生,了解此类学生的基本情况,并采取措施,特殊照顾,让学生在校吃得舒心,让家长放心。
二访家庭贫困户学生,询问生活补助是否到位,鼓励学生努力学习,以成绩报答家长,报效祖国。
三访留守学生,了解他们的思想动态及对学校食堂的建议,并及时做出调整。
通过“三比三访”,程河中心学校的后勤员工素质提升了,服务质量提高了,食堂满意率逐渐上升,为学校创建“四个一流”的目标提供了有力的保障,得到了社会、领导,特别是家长的高度评价。
                  
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