近日，襄州四中所有中层领导齐聚一楼会议室，召开领导工作总结评比现场会。

此次评比，是学校自开展“治庸问责”工作以来的又一项新举措。其主要目的一是培养领导的总结能力；二是大家相互了解、相互借鉴和学习；三是有利于学校工作总结的提升。

评比按姓氏为序，先由个人针对自己在一学期以来所做工作进行简单陈述，再由其他领导根据电子屏幕上的个人工作总结进行评比打分。此次评比会，学校还特意邀请了部分教师到现场参与监督。

评比结束后，该校校长在总结性发言中指出：这次评比会搞得非常好，它为我校进一步改变领导工作作风开了个好头；“做”比“说”重要，但我们要把“说”放在与“做”并重的位子上来，这样，别人才知道你做了什么；我们要把这种好的做法坚持下去，并推广下去。（本文编审 赵永强）