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为鼓励全区教育体育系统干部职工振奋精神，在龙年里脚踏实地，奋力拼搏，积极创造新业绩，以实际行动向党的“十八大”献礼，2月3日上午，全区教体系统各单位（学校）分管创先争优工作和信息宣传工作的50余位干部齐聚区教体局三楼会议室，参加了局信息宣传和创先争优奖励工作座谈会。副局长吴方正同志出席了会议。

会议指出，要营造“人人创先干事业、项项工作争第一”的氛围，激发广大干部教师的积极性和创造性，推动全区教育体育事业又快又好发展，就必须加大信息宣传力度和创先争优奖励，积极树立正面典型，引领带动全体干部职工力争上游。近年来，全区涌现出了一大批坚守一线、开拓创新的实干校长，一大批受市级以上表彰的优秀教师，一大批办学特色鲜明、广受社会好评的特色学校，要充分利用好襄州教育信息网和LED显示屏这两个宣传平台，把襄州教育的实干精神和不甘人后，勇争第一的拼搏精神宣传出来。要切实做好“喜迎十大大，争创新业绩”校长（园长）访谈系列报道，高中校长围绕“提质量、求突破、创品牌”，镇（办）中心学校校长围绕“强管理、重服务、谋发展”，初中小学校长围绕“抓质量、抓规范、创特色”，幼儿园园长围绕“快乐园、特色园、示范园”等主题，谈新学年的新目标、新思路、新举措，要切实树立一批公认的先进、一批广泛认可的典型。

关于“创先争优”奖励工作，会议强调，要深入贯彻落实科学发展观，激励先进，鞭策后进，调动全体干部职工“创先争优”意识。区教体局在八次广泛征求意见的基础上，制定了《襄州区教体局“创先争优”奖励办法（试行）》，各学校要充分利用这个《办法》，真正让脚踏实地、干出实绩的同志在政治上有地位，在经济上得实惠。

会议要求建立阳光、公开、透明的“创先争优”奖励评审机制：一是各单位务必认真学习《襄州区教体局“创先争优”奖励办法（试行）》，领会《办法》的精神实质，严格对照《办法》筛选后上报。二是按照奖励有重点的原则。受奖励事项应当是教育体育中心工作或重点工作，受上级表彰的主体应当是区以上党委、政府和市级以上教育体育及其它相关业务行政主管部门。三是统一报送程序。报送前，各单位要严格审查程序，采取谁审查谁签字的原则，按类别顺序装订获奖证书的原件和复印件，统计表要和获奖证书原件（文件原件）、证书复印件一一对应，并把获奖统计情况在本单位公示。四是严肃工作纪律，凡发现弄虚作假情况，一经查实，立即通报批评相关责任人，切实为全区教育体育系统营造“创先争优”的良好氛围。(本文编审薛文军)